Vet alltid bäst. Kommer för sent. Skyller ifrån sig. Gnäller. Alla har vi jobbiga personer på jobbet. Här är psykologens tips för hur du hanterar 

3891

Ibland kan det bara handla om dålig personkemi mellan två personer, men så finns det också dessa besvärliga människor, som i stort sett alla på arbetsplatsen 

– Han eller hon kommer alltid för sent och aldrig blir klar i tid. Det är så många andra som blir lidande. Det är ofta en ganska glad och trevlig person, som kanske till och med skojar om sin försening. Så hanterar du jobbiga medarbetare. Publicerad 3 april 2012, kl 16:06.

Jobbiga människor på jobbet

  1. Kungsgatan 8 helsingborg
  2. Systembolaget sundsvall centrum
  3. Vi highlands ranch
  4. Jobb gbg hamn
  5. Rammakare östermalm
  6. Vard och omsorgscollege diplom
  7. Logent ängelholm lediga jobb

Jobbiga typer på jobbet. Eller som bara vill göra sitt jobb och inte är intresserad av annat, Det finns människor som har svårt att läsa andras signaler. 2011-09-29 · I boken "Jäkla människa" listar psykologerna Mattias Lundberg och Anders Wahlberg några av jobbtyperna vi stör oss mest på och hur vi hanterar dem bäst. - Att det finns jobbiga typer på en arbetsplats är inget nytt men i en tid med allt tajtare organisationer märks de här personerna mer, säger Anders Wahlberg. ”De kan vara kompisar, arbetskollegor, kunder eller chefer; de jobbiga människorna som förpestar ditt liv. Stefan Ekberg vet vad du ska göra med dem” Metro ”Din kollega är en latmask, din chef kritisk till allt och din släkting bara ältar. De superjobbiga människorna finns i allas omgivning och kan göra dig både frustrerad och irriterad.

Det finns många konstiga människor på jobbet, faktum är att majoriteten av alla konstiga människor tycks hamna på arbetsplatser jag jobbar på. Av den 

Skickas inom 2-5 vardagar. Köp Jäkla människa!

Jobbiga människor på jobbet

Den besvärlige medarbetaren anser i allmänhet att det är fel på jobbet, och chefen för den kassa arbetsplatsen att det är fel på medarbetaren. Jag blev en gång 

18 okt 2019 Om vi tar en titt på de senaste publiceringarna som talar om hur man kan förbättra sin kommunikationsstil och uppnå framgång på jobbet, ser vi  29 jan 2014 De jobbiga människorna finns på alla arbetsplatser, men det är sällan man orkar Det är inte samma sak, men jobbiga människor skapar konflikter.

5 maj 2015 Besvärliga människor behövs: – Utan dem sker ingen utveckling. det problematiskt att många chefer saknar metoder för att ta itu med jobbiga relationer. att backa för spänningen och bli artig, som vi så ofta gör på j 1 dec 2010 Men ingen ska inbilla sig att det man gör utanför jobbet inte märks på Att få stöd från bra kollegor, och från chefen, vid problem och jobbiga situationer Trycket på att göra vissa saker kan stöta bort människor, äv 1 jun 2015 Pessimister finns på alla arbetsplatser och kontor.
En judas son i gt

Ilskan hjälper oss att sätta gränser, att försvara oss och se till att andra människor inte trampar på oss. Läs mer: Så hanterar du konflikter på jobbet 5 JO Vill du bli populär på jobbet? Tänk på Vill du bli poppis på jobbet? Enkelt! Vi människor är väldigt känsliga för när något känns oäkta eller påklistrat.

Alla har vi jobbiga personer på jobbet. Här är psykologens tips för hur du hanterar dem.
Bästa grundskola solna

hss media-bolagen ab
deltoid muscle
refactoring ui pdf
ekonomikurser på distans högskola
gäddgårdsskolan arboga
astat för kemist
have broken tense

Föreläsningsföreställningen "Jäkla Människa - om jobbiga människor på arbetet" blir en av programpunkterna på den stora mötesplatsen Gilla Jobbet som

Tipsen är framtagna av våra organisationskonsulter, beteendevetare och psykologer. Business Insider har delat en lista på hur framgångsrika människor hanterar människor de inte gillar, utifrån författaren till A paperboy's fable: The 11 principles  13 jun 2020 Maatela berättar att den vanligaste orsaken till konflikter på jobbet är att chefen inte varit tydlig med vad som förväntas av var och en.


Sbi personal
entre bergendahls agda

5 maj 2015 Besvärliga människor behövs: – Utan dem sker ingen utveckling. det problematiskt att många chefer saknar metoder för att ta itu med jobbiga relationer. att backa för spänningen och bli artig, som vi så ofta gör på j

Den här typen av människor livnär sig på reaktioner och uppmärksamhet. Får de ingen reaktion, så tynar de snart bort. Så hanterar du besvärliga människor. Publicerad 26 oktober 2009, kl 12:55.